Una delle tante preoccupazioni di un imprenditore è lo spionaggio industriale, ovvero l'attività svolta in modo illecito, sia all'interno che all'esterno dell'azienda, per ottenere informazioni industriali e commerciali. Il reato di spionaggio industriale , nel nostro Paese, corrisponde alla violazione del segreto industriale ed è punito dalla legge. Per limitare al minimo i rischi per l'impresa, si può ricorrere al controspionaggio industriale che, grazie a tecniche accurate e raffinate, può smascherare i responsabili di eventuali fughe di notizie o di mancato rispetto del patto di non concorrenza, sia che si tratti di un dipendente che di un ex dipendente attualmente occupato in un'altra azienda. Lo spionaggio commerciale è la sottrazione da un'azienda di notizie utili a realizzare un'efficace concorrenza sleale. Ad esempio si ottengono i listini prezzi o le lettere di offerta di un concorrente.
Lo spionaggio industriale prevede la sottrazione da un'azienda di progetti, tecniche costruttive, formule chimiche e metodi di lavorazione ecc.
La gratificazione e la valorizzazione delle risorse umane, rappresenta un aspetto fondamentale nella prevenzione dell'attività spionistica. È importante trasmettere ai propri dipendenti il principio che la sicurezza nei confronti di tali attività è necessaria per tutelare il loro stesso lavoro.